Psycholog*in (m/w/d)

Fachstelle "Frühe Hilfen" im Gesundheits- und Veterinäramt der Stadt Münster sucht Psycholog*in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die befristete Anstellung ist bis vorgesehen, mit einer nachfolgenden Elternzeitvertretung von zehn Monaten.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Diagnostiken bei Entwicklungsfragen (Schwerpunkt: Kinder ab dem 2. Lebensjahr bis zum Übergang in die Schule) sowie zur weiteren Beantragung von heilpädagogischer Frühförderung nach den relevanten Regelungen des SGB IX.
• Sie beraten Eltern bzw. Erziehungsberechtigte im Rahmen von Auswertungsgesprächen über die Diagnostikergebnisse ihrer Kinder in Zusammenarbeit mit dem Team der Sozialarbeit.
• Sie kooperieren mit den Schulärzt*innen bei spezifischen Fragestellungen beim Übergang von der Kita zur Schule.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Master/Universitäts‑Diplom).
• Kenntnisse zu standardisierten Testverfahren für Kinder (z. B. ET 6‑6 R, Bailey, SON‑R 2‑8, WPPSI‑IV, WNV etc.) und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit (drohenden) Behinderungen.
• Einhaltung der Regelungen im Gewaltschutzkonzept nach 37a SGB LXX und des Landesrahmenvertrages NRW nach 131 SGB LXX inkl. Anlage F.
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil.

Wir suchen Sie , wenn Sie gerne im Team arbeiten und ausgeprägte soziale sowie interkulturelle Kompetenzen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen.

Unser Angebot

• Gehalt: Transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD, je nach Berufserfahrung in Teilzeit 2.639 € – 3.512 € brutto, plus Jahressonderzahlung 85 % sowie leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Weiterbildung: Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen (Freizeitaktivitäten bis Alltagsangebote).
• Mobilität: Unterstützung mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, z. B. vergünstigtes "JobTicket" für den ÖPNV.

Chancengleichheit und Vielfalt

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum ein.