Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Schmerztherapie

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

Wir suchen Sie für unsere Schmerztherapie in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie im Klinikum am Plattenwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet (in Voll- oder Teilzeit)!

• Intensive, ganzheitliche Betreuung von chronischen Schmerzpatienten in einem bis zu dreiwöchigen multimodalen Therapiekonzept
• Einstündige, wöchentliche Einzelgespräche nach therapeutischem Ermessen
• Durchführung psychoedukativer Klein-Gruppen und Gruppen zu Entspannungsverfahren, die nach eigenen Schwerpunkten gestaltet werden können
• Teamarbeit mit einer erfahrenen psychotherapeutischen Kollegin, die offen ist für neue Impulse
• Teilnahme an täglichen Fallbesprechungen mit den Ärzten
• Tägliche Einbindung der patientenbezogenen Informationen aus den verschiedenen Berufsgruppen (Physiotherapeuten, Pain Nurses, Ergotherapie, Logopädie)
• Fallbezogene Dokumentation in angemessenem Umfang
• Konsiliarische psychologische Mitbetreuung stationärer Patienten

• Approbation als Psychotherapeut (m/w/d) oder in weit fortgeschrittener Ausbildung / Psychologe (m/w/d)
• Die Zusatzqualifikation „psychologische Schmerzpsychotherapie“ ist berufsbegleitend möglich
• Aufgeschlossenheit für eine bunte Aufgabenvielfalt
• Feingefühl und ein Herz für Menschen mit einer langen Leidensgeschichte
• Kommunikationsfähigkeit

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-K EG 14, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

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