Pursuit Lead - Large Deals Team Deutschland (m/w/d) - Standort: Europa

Über uns

Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation.

Aufgaben

• Leitung von Large Deal Opportunities (> 100 Mio TCV) vom Deal Shaping, Proposal Presentation bis zur Unterschrift
• Strategie, Umsetzung und alle Aktivitäten, die notwendig zum Gewinnen von Large Deals sind
• Fokus auf komplexe Lösungen: Multi Tower, Applikationen, Infrastruktur, BPO, Outsourcing mit Personalübernahme
• Thought Leadership in Bezug auf Sourcing Trends und Themen, Operating Modelle, Vendor Consolidation, Automatisierung, Agile Modelle, Devops, moderne Preismodelle sowie der Einfluss von Automatisierung und AI auf IT Operations und ADM
• Direkte Kundeninteraktion auf C-Level der Kunden
• Interne Leitung und Orchestrierung des Bid Teams, bei großen Deals bis zu 50 Personen in diversen Rollen und Lokationen
• Der Fokus liegt auf Kunden in DACH und Europa – das deutsche Large Deal Team ist eng mit dem europäischen Large Deal Team verzahnt

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, BWL, Naturwissenschaften), MBA oder Promotion hilfreich
• 10+ Jahre in IT-Service Delivery, Sales, Presales, Consulting
• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in direkter C-Level Kommunikation, Track Record in erfolgreichen „large deals“
• Can-Do attitude
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deutschlandweite / weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten

• attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
• internationales Umfeld
• flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung
• Barrierefreiheit

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr. F01-J116, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an

Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter.

Gerne halten wir Sie darüber hinaus zu den aktuellen Stellenangeboten unserer Mandanten auf dem Laufenden. Melden Sie sich doch dazu für unseren Job-Newsletter an.