Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit PDL-Perspektive - Werden Sie Teil unseres Teams!

Über uns

Herzlich willkommen in der Tagespflege im Caroline-Rheineck-Haus! Unsere Tagespflege bietet Platz für 32 Besucher:innen und wird von einem kreativen und innovativen Team aus 14 Mitarbeiter:innen betreut. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Ansätze willkommen sind. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie den Alltag unserer Besucher:innen aktiv mit. Bringen Sie Ihre Kreativität ein und tragen Sie dazu bei, eine lebendige und unterstützende Pflegeumgebung zu schaffen.

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Pflegeteams
• Sie arbeiten strukturiert, organisieren sicher und treffen Entscheidungen
• Sie begegnen pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und Mitarbeitenden empathisch und professionell
• Sie führen wertschätzend, klar und motivierend
• Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen, beispielsweise in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft
• Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen oder bereits begonnen
• Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gern im Team und treten sicher auf
• Sie übernehmen gern Verantwortung und möchten Pflege aktiv weiterentwickeln

Das bieten wir

• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung
• Krankengeldzuschuss
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)
• Mitarbeitendenvergünstigungen durch Corporate Benefits
• BikeLeasing für Sie
• Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
• Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Pflege sicher
• Sie entwickeln bestehende Abläufe und Pflegeangebote kontinuierlich weiter
• Sie fördern Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, klar und verlässlich
• Sie gestalten die pflegerische Arbeit fachlich und organisatorisch mit
• Sie repräsentieren unseren Pflegebereich nach außen und bauen bestehende Netzwerke weiter aus
• Sie sorgen für eine gute Zusammenarbeit zwischen Pflegebedürftigen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Sie übernehmen Verantwortung in der Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung
• Sie unterstützen die Gewinnung neuer Bewohner:innen und tragen zu einer guten Auslastung unserer Pflegeangebote bei

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