Qualitäts-Verantwortlicher / Qualitätsmanager (all genders) - Segment XL Rohrumformung

Stellenbeschreibung:

Über uns und Position

Zukunft braucht Menschen, die mit anpacken. Sie zum Beispiel. Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche. Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger.

Stellen-ID: 17258; Standort(e): Großheringen

Unterstützen Sie uns als Qualitätsverantwortlicher (all genders) an unserem Standort in Großheringen im Produktionssegment XL-Rohrumformung.

Ihre Aufgaben

Überwachung von Qualitätssicherungskonzepten für die Fertigung
Optimierung der Qualitätssicherungskonzepte (Null-Fehler-Strategie)
Überwachung und Auswertung von Produktbeurteilungen sowie deren Dokumentationen
Entwicklung und Umsetzung von Prüfkonzepten für Wareneingangsprüfungen, inklusive der fertigungsbegleitenden Prüfungen
Auswertung produktbezogener Qualitätsverbesserungen und Anwendung qualitätssichernder Maßnahmen innerhalb des Fertigungsprozesses
Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Qualitätsmerkmalen und deren Prüfungen
Auswertung und Aufbereitung qualitätsrelevanter Kennzahlen
Interne und externe Lieferantenbewertung einschließlich der Reklamationsbearbeitung
Unterstützung bei Produkt-, Prozess- und Lieferantenaudits
Mitarbeit bei der Umsetzung von Innovationsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung in einem Metallberuf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
Erfahrungen aus dem QM-Bereich (z.B. Q-Ausbildung) wären wünschenswert
Erfahrungen im Bereich der Messtechnik sind von Vorteil
Praktischer Umgang mit den IT-Tools SAP, CAQ und MS-Office
Selbständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstarkes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Unsere Benefits

Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima
Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum

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