Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter für das zentrale Qualitätsmanagement (m/w/d)

Qualitätsbeauftragte / Qualitätsbeauftragter für das zentrale Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir suchen eine qualifizierte Person, die sich für Qualitätsmanagement begeistert und eigenständig arbeiten kann. Die HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH ist ein renommiertes Unternehmen mit 18 stationären Pflegeeinrichtungen und 6 Ambulanten Pflegediensten in verschiedenen Bundesländern. Wir bieten eine attraktive Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag und viele weitere Vorteile.

Kurzüberblick

• Standort: Halstenbek, Schleswig-Holstein
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Qualitätsbeauftragte/r werden Sie für die Einrichtungen in den Regionen Schleswig-Holstein/Hamburg/Niedersachsen/Berlin & Hessen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen:

• Begleitung und Beratung der Einrichtungen in allen Qualitätsfragen
• Schulungen der Mitarbeiter und Unterstützung bei der Einarbeitung von Führungskräften
• Analysieren, strukturieren und setzen Arbeitsabläufe ergebnisorientiert um
• Durchführung „simulierter“ MD-Prüfungen in unseren Einrichtungen
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Erstellung von Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche
• Berichterstattung an die Geschäftsführung

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Qualitätstools, Methoden, Prozesse) und fundiertes Wissen in Expertenstandards
• Eigenständige, zielorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Kommunikative Fähigkeiten und soziale Stärke im Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in Geocon, DAN und SIS
• Führerschein (Klasse B) zur Erreichung unserer Einrichtungen

Benefits

• Unerlässliche Vorteile:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung zzgl. 13. Monatsgehalt und Zulagen
• 30 Arbeitstage Urlaub
• Viele Mitarbeitervorteile: Jährliche Sonderzahlungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsbonus, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
• Familiäre Atmosphäre: Ein modernes Arbeitsumfeld in unseren Einrichtungen mit engagierten Team und vielen sympathischen Kollegen
• Kurze Abstimmungswege: Bei uns zählt jede Meinung
• Unterstützung: Durch die Assistenz der Geschäftsführung und die Kollegen aus dem zentralen Qualitätsmanagement
• Strukturierte Einarbeitung: Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung mit fester Bezugsperson
• Weiterbildung: Wir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Teamwork: Für die Erhaltung der kollektiven Leistung halten wir regelmäßige Teamcoachings ab
• Mobilität: Komfortable Mercedes C-Klasse als Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Homeoffice: Für die Arbeit im Homeoffice finden wir nach Absprache eine passende Lösung