Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Stunden) –im Rahmen einer Elternzeit-Vertretun[...]

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHGRodgau

Stellenbeschreibung:

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Rodgau einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Stunden) –im Rahmen einer Elternzeit-Vertretung - befristet für 1 Jahr

Herausforderungen für Mitmacher

Auswertung der vorhandenen Q-Daten inkl. Pareto- und Trendanalyse.
Sicherstellung der Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Wirksamkeitsprüfung der vereinbarten Verbesserungsmaßnahmen.
Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln.
Erarbeiten von Maßnahmen zur ständigen Qualitätsverbesserung.
Sicherstellung der Einhaltung des Qualitätsstandards.
Planung und Durchführung von Qualitätsschulungen.
Mitarbeit bei der Vor- und Nachbearbeitung von internen und externen Q-Audits.
Durchführung von internen Audits.
Erstellen von Arbeitsanweisungen mit den Abteilungen.

Das Besondere an Ihnen

Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Qualitätsmanagementstandards und –methoden (z.B. ISO 9001 / 14001 / 50001).
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Offenheit für neue IT-Anwendungen.
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen, Qualitätsprobleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
Spaß an Kommunikation sowie Organisationskompetenz in Zusammenarbeit mit den Abteilungen.

Besonderheiten und Leistungen

Familienunternehmen – Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen
Weiterbildungen – Großes Angebot an internen Schulungen
Urlaub – Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Faire Vergütung – Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag
Verpflegung – Kantine und kostenfreies Trinkwasser, Kaffee und Obst
Mitarbeiterrabatte – Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Jobticket – Zuschuss zum Jobticket
Zusatzleistungen – Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen