Qualitätsmanager Feldthemen - 4-Takt-Motoren (m/w/d)

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

• Steuerung des gesamten Fehlerabstellprozesses für Turbolader und Motoren (4-Takt-Motoren für maritime und stationäre Anwendungen)
• Einsteuerung und Priorisierung von Produktfehlern in den Fehlerabstellprozess entlang des Produktlebenszyklus (Montage bis Kundenbetrieb)
• Moderation von Qualitätsgremien
• Controlling der Fehlerabstellmaßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
• Veranlassung von Einzelgewährleistungsrückstellungen und Überwachung der Gewährleistungskosten
• Management der Qualitätsmeldungen sowie deren Überwachung und Reporting anhand von KPIs
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Sicherstellung der Prozessperformance

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement
• Erfahrung im Umgang mit dem SAP-QM-Modul sowie Kenntnisse in der Anwendung von Problemlösetechniken
• Produktkenntnis im Bereich mittelschnelllaufender Verbrennungsmotoren wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten sowie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.