Qualitätsmanager (w/m/d) Instrumenten- und Materialmanagement für die AEMP

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt– in Vollzeit– unbefristet–

Qualitätsmanager (w/m/d) Instrumenten- und Materialmanagement für die AEMP

Inhalt

Universitätsmedizin Mannheim & Universitätsklinikum Heidelberg – gemeinsam stärker für die Medizin von morgen
Zwei starke Partner, ein gemeinsamer Anspruch: Spitzenmedizin, exzellente Forschung und eine Arbeitskultur, in der Menschen wachsen können. Im Verbund der Universitätsmedizin Mannheim und des Universitätsklinikums Heidelberg verbinden wir modernste Versorgung, international anerkannte Wissenschaft und ein Umfeld, das Innovation aktiv fördert.
Wer bei uns arbeitet, gestaltet die Zukunft der Medizin – interdisziplinär, patientennah und mit den Möglichkeiten zweier führender Universitätskliniken.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Umsetzung und Überwachung von Qualitäts- und Verfahrensanweisungen sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen
• Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Sicherstellung regulatorischer sowie hygienischer Anforderungen
• Kontinuierliche Optimierung und qualitätsgerechte Steuerung von Aufbereitungsprozessen
• Mitarbeit bei DIN ISO-Zertifizierungen, Audits und im Qualitätsmanagement
• Verantwortung für Stammdatenpflege, Reparaturmanagement sowie die Beschaffung und Bestandsführung von Instrumenten
• Verwaltung von Konsignations- und Leihinstrumenten, Nachlegemanagement, Reporting und Zusammenarbeit mit den Anforderern von AEMP-Leistungen

Sie verfügen über:

• Erfahrung in der Medizinprodukteaufbereitung, idealerweise auch im Qualitätsmanagement einer AEMP sowie im Instrumentenmanagement
• Abgeschlossene DGSV-Fachkunde II oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Vorbereitung, Begleitung oder Durchführung von Audits
• Interesse an der Analyse und Optimierung von Prozessen
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
• Interesse an der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung des Qualitätsmanagements
• Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an – Sie prägen Strukturen, statt sie vorzufinden
• Sinnstiftende Arbeit: Ihre Arbeit ermöglicht die Versorgung von Patient:innen mit schweren Erkrankungen
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Verbund mit Heidelberg mit nationalem Anspruch und internationaler Sichtbarkeit
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags TVöD-VKA
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Dr. Christoph Klein ( ).
Bewerbungsschluss: ; Kennziffer: 912-028

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.