Qualitätsmanager zahnärztliche Leistungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Qualitätsmanager zahnärztliche Leistungen (m/w/d)

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (ab 19,25 Stunden) | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention

Abteilung: Unternehmensbereich Zahnärzte

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (ab 19,25 Stunden) | unbefristet

Homeoffice: bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartner: Jörg Reytarowski 0511 8701 13400

Recruiter: Ole Hinrichs 0511 8701 8701 0

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie gestalten die Abrechnung im Geschäftsbereich effizient, rechtssicher und zukunftsfähig und vertreten die Geschäftsbereichsleitung bei Abwesenheit.
Dafür steuern Sie die Prozesse in den Bereichen der Abrechnung, der Wirtschaftlichkeitsprüfung sowie des Zahlungsverkehrs.
Sie koordinieren und kümmern sich um die Qualitätssicherung technischer Lösungen inklusive Release‑Tests.
Zusätzlich erstellen und analysieren Sie Statistiken, entwickeln Prognosen und leiten daraus gemeinsam mit anderen Beteiligten gezielte Maßnahmen ab.
Schließlich erstellen Sie Schulungsunterlagen und Trainingsleitfäden und wirken an der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kontrollsystemen und Prüfmechanismen mit.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einer verwandten Studienrichtung oder einen Fach- oder Betriebswirt in einem vergleichbaren Fachgebiet.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeitsgebiet.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 62.200 € und 74.000 € in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit‑Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work‑Life‑Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40 € im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175 € z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u. a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!