Das Team Portfolio- und Produktmanagement koordiniert und entwickelt das marktgerichtete Produktportfolio der Techniker einschließlich dem Bonusprogramm, Wahltarife und die Kooperation mit unseren Zusatzversicherungspartnerinnen und -partnern. Dein Einsatz liegt hauptsächlich im agilen Squad für das 'Bonusprogramm“, wo du gemeinsam mit Fach-, UX/UI- und Software-Entwicklungsteams fehlerfreie digitale Produkte sicherstellst.
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
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Referenzcode: TK25416
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Nina Gotama
Recruiterin
Tel. 040 -
Veröffentlichungsdatum:
11 Jul 2026Gehaltsspanne (KI-Schätzung):
Standort:
HamburgEinsatzort:
StuttgartTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
HybridKategorie:
Development & ITErfahrung:
ErfahrenArbeitsverhältnis:
Angestellt
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