Quality Manager (m/w/d) Produkte und Projekte

Quality Manager (m/w/d) Produkte und Projekte

Oberkochen, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen über den gesamten Produkt- und Projektlebenszyklus
• Ansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung von Reklamationen
• Planung, Koordination und Überwachung qualitätsrelevanter Maßnahmen im Rahmen von Projekten
• Durchführung und Moderation von FMEA sowie Steuerung von 8D-Prozessen und Ursachenanalysen
• Überwachung von Projektmeilensteinen sowie Anwendung gängiger Qualitätsmethoden wie APQP
• Planung und Begleitung von Produktabnahmen (FAT/FAI) sowie Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentationen
• Erstellung von Qualitätskennzahlen und Reports sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -werkzeugen (z. B. FMEA, APQP, 8D, 5‑Why, Root Cause Analysis)
• Erfahrung in der Koordination von FMEA sowie der Erstellung von Qualitätsnachweisen
• Kenntnisse der relevanten Qualitätsnormen (z. B. ISO 9001, EN 9100, ISO 15288) von Vorteil
• Erfahrung mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Kunden- und Projektumfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen