Quartiersmanager (m/w/d) Bahnhofvorstadt für die Offene Kinder- und Jugendarbeit

Job DescriptionQuartiersmanager (m/w/d) Bahnhofvorstadt für die Offene Kinder- und Jugendarbeit
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolg­reiche Transformation hin zu mehr Nach­haltig­keit, Lebens­qualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit.

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familien­hilfe, Sach­gebiet Offene Kinder- und Jugend­hilfe, suchen wir für das Augärtle eine Quartiers­managerin / einen Quartiers­manager in Voll­zeit 100 % (39 Stunden / Woche).

Ihr wichtiger Beitrag

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  • Sie sind verant­wortlich für die Umsetzung und Mitplanung sowie für die Koordination und Weiter­entwicklung von bedarfs­orientierten Angeboten der offenen Kinder- und Jugend­arbeit im Quartiers­zentrum und im Quartier.
    
  • Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuier­lichen Qualitäts­prozess durch die Arbeit mit Ziel­verein­barungen und Kenn­zahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten.
    
  • Sie schreiben die Sozial­raum­analyse fort und sind verant­wortlich für die Generierung von Netz­werken und Kooperationen sowie für die Vernetzung von Sozial­raum­partnern.
    
  • Sie sind Ansprech­partner/in für die Bürger/innen und Fach­kräfte im Quartier und vertreten deren Anliegen in verschiedenen Gremien und Netzwerken der Stadt.
    
  • Sie haben die Feder­führung für die regel­mäßigen Quartiers­konferenzen und moderieren diese.
    
  • Sie initiieren und begleiten (Bürger-)Projekte.
    
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Kontakt­aufnahme und -pflege im Quartier sowie die Motivation von Bewohner/innen und Besucher/innen zur Teil­nahme an Maßnahmen der sozialen Betreuung und Mitorganisation von Festen und Feiern
    
  • Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement.
    
  • Sie übernehmen die Förder­mittel­akquise und führen die Verwendungs­nachweise.
    
  
  

Was Sie mitbringen sollten

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  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
    
  • Sie besitzen ausgeprägte Fähig­keiten in der Netzwerk­bildung und -steuerung.
    
  • Sie verfügen über Berufs­erfahrung in der Sozial- und/oder Jugend­hilfe und haben idealer­weise Erfahrung in Gemein­wesen­arbeit und kooperativem Stadtteil­management.
    
  • Sie arbeiten selbst­ständig, sind kommunikativ, kunden­orientiert und äußerst leistungs­bereit.
    
  • Sie haben ein sicheres, freund­liches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Einfühlungs­vermögen.
    
  • Idealerweise besitzen Sie Moderations­kenntnisse und Methoden­kompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeits­kreisen und Gremien.
    
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiers­entwicklung und der Stadt Heilbronn.
    
  
  

Was wir Ihnen bieten

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  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 12 TVöD und bieten tarif­lich Beschäftigten eine zusätz­liche betriebliche Alters­versorgung.
    
  • WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freund­licher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betrieb­liches Gesundheits­management.
    
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
    
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem sind uns wichtig.
    
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.
    
  
  

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2 bis spätestens 25. Oktober 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon , Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. xmdgtar

Details

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• Kennziffer: 2
  
• Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren
  
• Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis unbefristet
  

Ansprechperson

Cindy Riedel

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |