Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) Teilzeit

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Zur Verstärkung unserer Beratungscenter Weida und Bad Köstritz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Quereinsteiger im Bereich Service (m/w/d) in Teilzeit
Sparkasse Gera-Greiz / Weida, Bad Köstritz / Teilzeit / Befristet

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen

• Sie erbringen qualitativ hochwertige Dienstleistungen für alle Kunden.
• Sie leiten zielgerichtet über entsprechend der individuellen Kundenbedürfnisse.
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Anliegen der Kunden sowie der Betreuung sämtlicher Serviceangelegenheiten.

Sie zeichnen sich aus durch

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• ein freundliches und sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative.
• die Fähigkeit auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• eine ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln.

Damit begeistern wir Sie

• Vergütung: zunächst zweijährige befristete Anstellung mit der Aussicht auf eine Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
• Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Und vieles mehr

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantwortet Ihnen

Paula Hennig
Personalbetreuerin
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