R&D PCB Layout Design Engineer (m/f/d)

R&D PCB Layout Design Engineer (m/f/d) (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten R&D PCB Layout Design Engineer, der sich für die Entwicklung von komplexen PCBs begeistert. Als Teil des Hardware-Entwicklungsdepartments sind Sie für die Schemadaten-Eingabe und Layout-Designs von PCBs verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung, dass Schemadaten den internen Standards und geltenden Vorschriften entsprechen, sowie die Optimierung von PCB-Layouts unter Berücksichtigung von Signalintegrität, Stromintegrität, EMC, thermischen und Herstellungsanforderungen.

Kurzüberblick

• Standort: Amerang
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als R&D PCB Layout Design Engineer sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Schemadaten-Eingabe und Layout-Design von komplexen PCBs
• Überprüfung, ob Schemadaten den internen Standards und geltenden Vorschriften entsprechen
• Optimierung von PCB-Layouts unter Berücksichtigung von Signalintegrität, Stromintegrität, EMC, thermischen und Herstellungsanforderungen
• Unterstützung von Design-Reviews und Umsetzung von Feedback und Änderungen
• Erstellung von PCB-Platzierungs- und Machbarkeitsstudien
• Ausführung von Simulationen
• Umsetzung und Unterstützung der Lösungen bei der Herstellung und Montage von PCBs

Anforderungen

• Techniker oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik/Elektronik oder äquivalent
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Schemadaten-Eingabe und Layout-Design von PCBs mit Mentor oder äquivalent
• Kenntnisse in analogen Layout-Techniken (z.B. Schutzschichten, geringe Rauschpegel)
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeitsverhalten
• Fließendes Deutsch und Englisch

Benefits

• Flexibilität
• Vorteile
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Fitness
• Sicherheit
• Flexible und vertrauenswürdige Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option für zusätzliche Urlaubstage, mobile Arbeit, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Betriebsrentensystem, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen