R&D Process Development Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Thin Film/Diffusion

Über Uns

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen. Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.

Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter

Stellenangebot

Zur Unterstützung als R&D Process Development Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Thin Film/Diffusion suchen wir Sie ab sofort.

Arbeitsort

Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Leistungstransistoren (Power MOSFET) mit über 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik und erweitert damit künftig die Produktionskapazitäten. Besuchen Sie unseren Reinraum in unserer 360°-Tour unter Vishay Reinraum (virtual-spaces.de).

Was Sie Machen Werden

• Verantwortung für die Entwicklung von Thin-Film- und Diffusionsprozessen im R&D-Umfeld für moderne Power-MOSFET-Technologien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessmodulen für die nächste Generation von Leistungshalbleitern
• Enge Zusammenarbeit mit der Process Integration, um neue Bauelementkonzepte und Integrationsansätze zu realisieren
• Planung, Durchführung und Betreuung von Experimenten (DOEs) und Entwicklungslots in der 300-mm-Fab
• Aktive Mitarbeit an Technologie- und Plattformentwicklungsprojekten
• Analyse und Interpretation von Inline-, physikalischen und elektrischen Waferdaten als Grundlage für Technologieentscheidungen
• Unterstützung bei der Evaluierung neuer Anlagen, Prozessfähigkeitsanalysen und Spezifikationen künftiger Technologien
• Aufbau und Sicherung von langfristigem Prozess-Know-how innerhalb der R&D-Organisation

Was Sie Mitbringen Sollten

• Abgeschlossenes Studium (Master oder PhD) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Thin-Film- und/oder Diffusionsprozessentwicklung im R&D-Umfeld
• Erfahrung mit CVD-Prozessen, insbesondere SACVD, von Vorteil
• Fundiertes Verständnis von Power-MOSFET-Konzepten, Halbleiterprozessen und Fertigungsumgebungen
• Praktische Erfahrung an Prozessequipment (Experimentdurchführung und -entwicklung)
• Nachgewiesene Erfolge in der Halbleiter-Prozessentwicklung und im Process Engineering
• Erfahrung in Process Integration und Technologieplattformen ist ein Plus
• Ausgeprägte Kenntnisse in Halbleiterfertigung und Prozessintegration
• Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MES-Systemen, MS Office und statistischen Tools (z.B. JMP)
• Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Was Wir Ihnen Bieten Können

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten. Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine tarifliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag (ab 81.500€ Brutto-Jahresgehalt) inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und weiterer Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Eurorad-Fahrradleasing und Firmenfitness (EGYM Wellpass).

Wir setzen uns für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.