R&D Software Engineer C++ (m/f/d)

Stellenbeschreibung:

R&D Software Engineer C++ (m/f/d)

Wir suchen einen motivierten R&D Software Engineer C++ (m/f/d) für unser Team in Böblingen. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie entwickeln wir innovative Lösungen für die Zukunft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere zu gestalten und spannende Projekte zu bearbeiten.

Kurzüberblick

Standort: Böblingen
Arbeitsmodell: Agile
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als R&D Software Engineer C++ (m/f/d) werden Sie Teil eines Scrum-Teams sein und Software für die V93000 SOC-Testplattform entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen:

Entwicklung von multithreadfähigem, hochoptimiertem C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen
Arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations
Implementierung neuer Features und Funktionen in die Core-Platform des Produkts
Führung manueller und automatisierter Tests durch
Koordination von Entwicklungs- und Testaktivitäten mit anderen Entwicklungsteams

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden
Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung
Analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz
Gute Linux-Kenntnisse
Programmierkenntnisse in C++
Leidenschaft für Qualität
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität
Leistung
Entwicklung
Gesundheit
Sicherheit
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen