Real Estate Portfolio Management & Strategy Expert*in (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Real Estate Portfolio Management & Strategy Expert (w/m/d) – Teil des globalen Teams von Siemens Healthineers. Verantwortlich für die Steuerung funktionsübergreifender Projekte, Analyse von Immobilienportfolios und die Unterstützung datenbasierter Entscheidungen, die die globale Real‑Estate‑Strategie prägen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung und Koordination komplexer strategischer Initiativen im globalen Immobilienportfolio, Abstimmung mit Stakeholdern und konsequente Umsetzung.
• Organisation, Kontrolle und Leitung von Projekten – klare Zielsetzung, Verantwortlichkeitsdefinition, Meilenstein‑ und Ergebnisbestimmung sowie effizientes Zeit- und Abhängigkeitsmanagement.
• Unterstützung der Entscheidungsfindung durch fundierte Analysen, Portfolio‑Bewertung, Szenario‑Untersuchungen und Business‑Case‑Überprüfung.
• Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für Führungsebene, übersetzung komplexer Themen in prägnante, entscheidungsorientierte Botschaften.
• Definition, Verfolgung und kontinuierliche Aktualisierung von KPIs in enger Zusammenarbeit mit Funktionen wie Finanzen.
• Verantwortung für Due‑Diligence‑Prozesse bei Immobilienprojekten – Koordination funktionsübergreifender Beiträge, Analyse zugrunde liegender Annahmen und Formulierung klarer Handlungsempfehlungen.
• Zentraler Koordinator über Funktionen und Geschäftsbereiche hinweg – Förderung effektiver Zusammenarbeit und Informationsfluss.
• Identifikation von Risiken, Engpässen und Abhängigkeiten , Neubewertung ineffizienter Prozesse und Problemlösung zur Sicherung von Projekterfolgen.

Qualifikationen und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement oder verwandtem Fachgebiet, idealerweise mit strategischer Ausrichtung.
• Lange Berufserfahrung im Projektmanagement im Immobiliensektor, vorzugsweise im internationalen Unternehmenskontext.
• Evidenz nach eigenständiger Führung funktionsübergreifender Projekte von Initiierung bis Abschluss.
• Erfahrung in Budgetierung und Erstellung von Business Cases zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen.
• Fundierte Kenntnisse in Compliance‑ und Governance‑Themen im internationalen Kontext.
• Leistungsnachweise, auch ohne Studium, werden ebenso gesehen.

Profil und Fähigkeiten

• Selbstbewusstes Arbeiten in einer internationalen Matrixorganisation; Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern; fließende Kommunikation in Englisch und Deutsch.
• Starke Kommunikationskompetenz auf Führungsebene; Fähigkeit, komplexe Themen in anspruchsvolle Managementunterlagen und Präsentationen zu übersetzen.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierter, detailorientierter Ansatz bei komplexen Aufgaben und Prioritäten.

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen, insbesondere von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen per E‑Mail werden nicht akzeptiert; bitte verwenden Sie die Talent‑Community für den Upload Ihres Lebenslaufs.

Bewerbungen werden ausschließlich intern verwaltet. Unsere Personalbeschaffung erfolgt über den direkten Einstieg in der Talent‑Community. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Drittanbietern werden nicht berücksichtigt.