Rechenkern Entwickler - Mathematik / Aktuar / Test (m/w/d)

Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt "Vorsorge" gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen - für Verbraucher, Anbieter und Behörden.

• Sie entwickeln Rechenkerne zur Bereitstellung von versicherungsmathematischen Rechenfunktionen innerhalb eines Bestandsführungssystems für Lebensversicherungen
• Sie programmieren und testen Rechenkerne innerhalb einer Standardsoftware von Bestandsführungssystemen oder Eigenentwicklungen
• Sie entwickeln Referenzrechenkerne zum Test der Versicherungstechnik innerhalb des Bestandsführungssystems

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, eine Ausbildung als Aktuar:in (DAV) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung aus der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche mit, idealerweise im Umfeld von Lebensversicherungen.
• Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder im Test von Rechenkernen gesammelt, vorzugsweise mit einer gängigen Standardsoftware.
• Eine hohe Flexibilität und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundenprojekte zeichnen Sie aus.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse für die Projektarbeit mit.

• Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren Ihre Leistung mit Bonusvereinbarungen, finanzieren Ihre bAV mit 644 Euro monatlich und stellen Ihnen eine BahnCard 50 oder 100 für die 1. Klasse.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Sie arbeiten 1-3 Tage pro Woche im Homeoffice - die komplette Hardware-Ausstattung dafür erhalten Sie von uns.
• Erholung und Ausgleich: Ihnen stehen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zu, um eine gute Work-Life-Balance zu sichern.
• Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuell zugeschnittene, bezahlte Weiterbildungen.
• Gelebter Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents, die unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre stärken.

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