Rechnungsprüfung mit besonderen Aufgaben (

Rechnungsprüfung mit besonderen Aufgaben ( w/m/d )

Der Landkreis Oder-Spree schreibt folgenden Dienstposten beziehungsweise folgende Stelle zur sofortigen Besetzung im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt aus.

Die Besetzung des Dienstposten beziehungsweise der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Koordinierung und fachliche Anleitung von Prüferinnen und Prüfern im Rahmen von örtlichen Prüfungen, insbesondere Prüfung von Jahresabschlüssen in Kommunen und Ämtern
• eigenständige Durchführung von örtlichen Prüfungen im Landkreis sowie in Kommunen und Ämtern, insbesondere Prüfung von Jahresabschlüssen; Analyse und Auswertung von verwaltungsinternen Kontrollsystemen; Beurteilungen zur Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltungen und ihrer Sondervermögen
• Prüfung des Einsatzes von Programmen zur Ermittlung von Ansprüchen und Zahlungsverpflichtungen
• Prüfung der Ordnungsmäßigkeit und Plausibilität von Zahlungsbelegen und Rechnungen im Rahmen der Massendatenanalyse
• Erstellung von Prüfberichten und Stellungnahmen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten ( w/m/d )
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und gegebenenfalls Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum Urlaubsanspruch freie Tage am 24. und 31. Dezember)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• Beamte - Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
• alternativ Beschäftigte - abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, verwaltungs-, finanz- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt ( w/m/d )
• berufliche Erfahrungen im Finanz-, Buchungs- und Rechnungswesen, vorzugsweise im kommunalen Bereich
• sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Kommunalrecht
• Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware „proDoppik“ sowie von Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel)
• sehr gut ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln, Kreativität
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
• sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeitsicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft
• verständliche und treffende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen
• Bereitschaft zu Dienstreisen außerhalb des Dienstortes
• Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Führen eines PKWs

Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit der Besoldungsgruppe A11 bewertet.

Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 10.