Rechtsanwalt für Kapitalmarktrecht - Entwicklung & Umsetzung - Corporate Governance (m/w/d)

TARGOBANK als Arbeitgeberin

In einer dynamischen und wachsenden Finanzgruppe berät das Ressort Recht, Board Office & Datenschutz die Konzerngesellschaften der deutschen Finanzgruppe der Crédit Mutuel Alliance Fédérale mit den Hauptmarken

TARGOBANK

AG und Oldenburgische Landesbank AG unter dem Umfeld einer Universalbank in sämtlichen Rechtsfragen und dient dabei auch als Schnittstelle zu den ausländischen Gesellschaften der Gruppe. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben Verstärkung des Ressorts Recht, Board Office & Datenschutz im auf das Bankenaufsichtsrecht und Gesellschaftsrecht spezialisierten Practice-Team in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf Eigenständige Übernahme der rechtlichen Beratung der Gremien und Fachbereiche unserer Holding und Tochtergesellschaften zu den regulatorischen Rahmenbedingungen und Vorgängen einer großen Bankengruppe aus Holdingperspektive Umfassende Tätigkeiten in der Schnittstelle zu nationalen und europäischen Bankaufsichtsbehörden sowie die Befassung mit den hierbei einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und die Koordination regulatorisch begründeter Vorgänge in unserer Finanzholding-Gruppe Begleitung unter fachlichem Fokus der Entwicklungen im europäischen und nationalen Bankaufsichts-, Konzern- und Gesellschaftsrecht, sowie die Begleitung von Strukturmaßnahmen im Konzern und die Verhandlung wie auch Umsetzung von M&A- und Umwandlungs- Transaktionen Beteiligung unter bankaufsichtsrechtlichen Gesichtspunkten an Corporate Housekeeping und Corporate Governance Angelegenheiten unserer deutschen Gruppengesellschaft Zusammenarbeit in enger Schnittstelle zu anderen Gesellschaften der Crédit Mutuel Alliance Fédérale in relevanten Vorgängen Vernetzte Zusammenarbeit im Team mit weiteren fachlich spezialisierten Mitarbeitenden des Ressorts

Ihr Profil

Ansprechende juristische Qualifikationen, belegt durch jedenfalls ein Prädikatsexamen Idealerweise relevante Berufserfahrung aus entsprechender Regulatory und/oder Corporate Praxis in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Inhouse-Team Deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher, Französisch willkommen Erfahrungen im Bereich des deutschen und europäischen Bankaufsichtsrechts von Vorteil Fähigkeit auch komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht anschaulich zu vermitteln Hohe Unterstützungsmotivation mit Blick und Verständnis für wirtschaftliche Ziele und Chancen, sowie ein hoher Qualitätsanspruch zur Erzielung regulatorischer Compliance Ausgeprägtes Gespür im Erkennen, Einordnen und Minimieren von Handlungsnotwendigkeiten und Lösungskonzepten Fähigkeit, sich schnell in komplexen und rechtlich herausfordernden Sachverhalten zurecht zu finden und hierbei vor dem gegebenen Erfahrungsschatz die richtigen Schwerpunkte zu identifizieren Konzeptionsstärke und Freude an der Einbringung in interdisziplinäre Teams und Projekte mit hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke Teamplayer mit Anspruch auf Kollegialität und Diskretion sowie effizientes Handeln innerhalb des Rechtsressorts und seinen fachlich spezialisierten Mitarbeitenden Bewerbungen von nachweislich entsprechend gesetzter Schwerpunkte in einer juristischen Ausbildung sind ebenfalls willkommen, sofern sie einen spannenden Berufsstart suchen, zu dem unser Team gerne begleitet Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag,

13 Monatsgehälter

und

30 Tage Urlaub

(mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). Sie können in

Voll- oder Teilzeit

arbeiten,

Homeoffice

ist bis zu 50% möglich. Sie profitieren von einer

arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge

sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. Auf Sie warten

kurze Entscheidungswege, viel Freiraum

und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich

individuell weiterzuentwickeln .

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Flexoffice-Option,

die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible

Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch „FreiZeitPlus“

und

unbezahlten Urlaub Bezahlte

Sonderurlaubstage

bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar

fünf

Sonderurlaubstage. Familienservice

– Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung

während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte

Ferienwohnungen

an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment

über Entgeltumwandlung Zahlreiche

Zusatzleistungen

wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen

für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter

(13. Gehalt im November) Zusätzliche

Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen

je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes

Deutschlandticket

für 21 Euro Gesundheitsmanagement

– z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von

Wellhub

rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte

Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche

Entgeltumwandlung

möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet TARGOBANK

Bike

– Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Freiwilligentag

– einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen Teilnahme am

World Cleanup Day Wundertaler

– mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt Unterstützungskasse

für finanzielle Notlagen Studieren

mit der

TARGOBANK Interne

Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene

Akademie LinkedIn Learning

für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne

Entwicklungsmöglichkeiten

in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation )