Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht mit Partnerperspektive (m/w/d), Büro Veritaskai Hamburg

Stellenbeschreibung:

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO

1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg. Werden Sie Teil unseres Teams!

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

Als erfahrener Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht übernehmen Sie rechtlich und strategisch anspruchsvolle Mandate insbesondere aus dem Bereich mittelständischer Unternehmen.
Ganzheitliche Beratung und Vertretung unserer Mandanten in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowohl außer- als auch gerichtlich.
Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie Aufhebungs- und sonstigen Verträgen.
Führung von Verhandlungen mit der Gegenseite und sonstigen Beteiligten.
Selbstständige Betreuung der laufenden Korrespondenz mit Mandanten, Gegnern und sonstigen Verfahrensbeteilgten.
Strategische Führung und Steuerung arbeitsrechtlicher Verfahren zur konsequenten Durchsetzung der Mandanteninteressen.
Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie außergerichtliche Konfliktlösung.
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung unserer arbeistrechtlichen Beratungspraxis.

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

Gute Arbeitsrechtskenntnisse sowie mindestens ein befriedigendes Staatsexamen.
Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht sind wünschenswert.
Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung im Arbeitsrecht.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Souveränes und überzeugendes Auftreten im Umgang mit unseren Mandantinnen und Mandanten.
Sie begeistern mit hoher Beratungskompetenz und einem freundlichen, sicheren Auftreten.
Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.

Unsere Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge - Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen.
Bildschirmbrille - Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei.
Dienstradleasing - Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden.
Ergonomisches Arbeiten - Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten - Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen.
Gesunde Pausen - Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an.
Homeoffice - Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein.
Job-Ticket - Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten.
Kind Krank Plus - Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt.
Offene Kommunikation und ein starkes Team - Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt.
Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit - Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren.
Sachbezugskarte - Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte.
Sportevents - Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen.
Team- und Betriebsausflüge - Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten.
Urlaub Plus - An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen 1/2 Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Sie Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei.
Weiterbildung - Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen.
Direktbewerberbonus - Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 5.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit.