Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law

Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law

Wir suchen einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Construction & Procurement Law in Düsseldorf. Die Kanzlei berät bedeutende deutsche und internationale Investoren und Unternehmen sowie Bauträger, Architektur- und Ingenieurbüros und öffentliche Auftraggeber in allen Bereichen des Immobilien- und Baurechts.

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Rechtsanwalt (m/w/d)

Aufgaben

Als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Construction & Procurement Law werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Mandanten bei der Realisierung von Großbau- und Infrastrukturvorhaben unterstützt. Sie werden bei der Schaffung der öffentlich-rechtlichen Voraussetzungen für die Realisierung von Immobilienprojekten und bei der Bauleitplanung, der Prüfung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen mitarbeiten.

• Begleitung von Mandanten bei der Realisierung von Großbau- und Infrastrukturvorhaben
• Unterstützung bei der Schaffung der öffentlich-rechtlichen Voraussetzungen für die Realisierung von Immobilienprojekten
• Mitarbeit bei der Bauleitplanung, der Prüfung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen

Anforderungen

• Überdurchschnittliche Abschlüsse in beiden juristischen Staatsexamina
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vergaberecht, privates Baurecht und öffentliches Recht (wünschenswert)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Zusatzqualifikationen wie eine Promotion oder ein LL.M. (willkommen, jedoch keine Voraussetzung)

Benefits

• Optimale Voraussetzungen für den Berufseinstieg bzw. die fachliche und persönliche Weiterentwicklung bis hin zur Partnerschaft
• Umfangreiche nationale und internationale Weiterbildungs- und Coachingprogramme
• Positive und offene Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit flexiblen Arbeitens inklusive Remote Work
• Ausgewogene Work Life-Balance zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit