Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich IP / Mark[...]

ARNECKE SIBETH DABELSTEIN ist eine Full-Service Wirtschaftskanzlei, die mit rund 100 Berufsträgern an sechs Standorten zu den TOP-Kanzleien in Deutschland zählt. Wir suchen für unser Büro in FRANKFURT zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistenz (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Tätigkeiten:

• Sie arbeiten in einem agilen Team in einem spannenden Rechtsgebiet mit interessanten nationalen und internationalen Mandanten
• Sie arbeiten zusammen mit unseren Anwältinnen und Anwälten bei der Vorbereitung, Bearbeitung und Ausfertigung von Schriftsätzen, Rechtsgutachten und Verträgen
• Sie erledigen die Fristen- und Postbearbeitung sowie die Anlage und Führung von elektronischen Mandatsakten
• Sie bearbeiten Kostenfestsetzung und die Rechnungsstellung an Mandanten
• Sie korrespondieren Sie mit Mandanten, Gerichten und Behörden sowie koordinieren die Tätigkeiten unserer übrigen Teammitglieder (Anwälte, WiMis, Referendare und studentische Hilfskräfte)

Das bringen Sie mit:

• Sie haben die Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellte/n mit Erfolg abgeschlossen bzw. einen guten Abschluss als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d), Bürokauffrau-/mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über erste oder mehrjährige Berufserfahrung, gerne innerhalb einer Kanzlei oder eines wirtschaftlich beratenden Unternehmensi
• Sie arbeiten eigenständig – nach Absprache auch gerne mobil –, bringen sich gerne ein und haben Lust, im Team etwas zu bewegen
• Sie haben wünschenswerter Weise erste Erfahrungen im Bereich Markenrecht, wir bieten aber auch eine Einarbeitung mit entsprechenden Schulungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und über gute Englischkenntnisse
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Benefits zusätzlich zum Gehalt
• Sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, strukturierter Einarbeitung und Feedbackgesprächen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents