Rechtsreferendar Private Clients & Nachfolgeberatung (m/w/d)

für unser Team in München

Stellen-ID 8319

Wir gestalten Nachfolgeberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft generationsübergreifender Vermögensplanung. Werde Teil unseres Nachfolgeteams und bring deine Erfahrung ein, um nachhaltige Übergabestrategien zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung in der Beratung und Betreuung vermögender Privatpersonen, Unternehmer(-familien) und Family Offices in den Bereichen Nachfolge, Vermögen und Stiftung
• Erarbeitung von Nachfolgekonzepten mit anschließender Umsetzung (Testamentsgestaltungen, Entwurf von Schenkungsverträgen sowie Gründung von Gesellschaften)
• Gestaltung von Gutachten, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen sowie die Begleitung von gerichtlichen und behördlichen Verfahren
• Unterstützung in interdisziplinären Projekten und Fachpublikationen sowie bei Veranstaltungen
• Juristische und wirtschaftliche Recherche sowie die Aufarbeitung aktueller Rechtsprechungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen
• Interesse an der ganzheitlichen Beratung vermögender Privatpersonen im internationalen Kontext
• Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit analytischem Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Chance die Anwaltsstation in bis zu zwei Praxisgruppen zu absolvieren
• Ankommen und weiterkommen: Referendariatsforen zur Examensvorbereitung, Skillset Seminare, Austausch der Erfahrungsberichte in einem weitreichenden Netzwerk
• Raus in die Welt: Nach erfolgreich abgeschlossener Anwaltsstation bei RÖDL erhältst du die Möglichkeit deine Wahlstation in einer unserer internationalen Niederlassungen zu absolvieren
• Perspektive: Hohe Übernahmechancen nach dem Rechtsreferendariat in eine Festanstellung
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
• Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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