Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung beim Aufbau unseres Flexteams
Individuelle Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin, die sich intern weiterentwickelt, abgestimmt auf die persönliche Erfahrung und den beruflichen Hintergrund.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing
Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
Kenntnisse im Personalmarketing, bspw. Social Media sowie Online-Ad-Kampagnen
Kenntnisse im sozialen Bereich wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung in der Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und Reports
Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team

Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen (Pflegefachkräfte, Pflegefachhelfer, o.ä.) für unser Flexteam in der Altenpflege
Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media- und Marketingkampagne
Durchführung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
Controlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.)
Abstimmung mit der Personalabteilung und Unternehmenskommunikation
Enge Zusammenarbeit mit dem Flex-Disponent sowie der Flex-Leitung

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Internal Reference:

NOTE / HINWEIS: