Recruiter / HR-Business-Partner (m/w/d) im Außendienst

Für unseren Mandanten, ein Handelsunternehmen aus dem Raum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Vollzeit Raum Düsseldorf unbefristeter Vertrag

• Recruiting von Verkaufskräften nach Absprache mit dem zuständigen Verkaufsleiter Deines Gebiets
• Durchführung von Interviews auf der Fläche
• Umfassendes Kandidatenmanagement in unserem Bewerbermanagementsystem
• Vorbereitende Vertragsabwicklung
• Ansprechpartner für neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
• Kontaktaufbau zu Arbeitsagentur, Personalvermittler und andere Institutionen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Handelsumfeld und Bewerbermanagement/Personalverantwortlichkeit
• Grundkenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang im MS Office - insbesondere Excel und Outlook - sowie in digitalen Tools
• Hohe soziale Kompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
• Verlässliche und verbindliche Arbeitsorganisation
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Prozessdenken und teamorientiertes Handeln
• Kennzahlenaffinität
• Hohe Reisebereitschaft
• Führerschein

• Unbefristete Anstellung
• Raum für Ideen und Entwicklung
• Mitgliedschaft HR-Verband
• Starkes Teamgefühl
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen
• Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist/ Verfügbarkeit sowie Ihres aktuellen bzw. Zielgehaltes an:
Absolute Diskretion und die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Diskretionsgründen keine weiteren Informationen über unseren Mandanten preisgeben können.