Recruiter in Teilzeit 30h befristet (m/w/d) in Neckarsulm

Deine Aufgaben Du gestaltest aktiv den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Kernbereiche und treibst als strategischer Berater der Fachbereiche auch digitale sowie prozessuale Optimierungen voran, um unser zukünftiges Wachstum zu sichern.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Konkret heißt das: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für ausgewählte Fachbereiche der Lidl Stiftung Beratung und enge Begleitung der Führungskräfte als lösungsorientierter Recruiting-Berater für alle Themen der Talentgewinnung Identifikation und Umsetzung von operativen sowie digitalen Optimierungsmaßnahmen entlang des Recruiting-Prozesses basierend auf relevanten KPIs Vertrauensvolle und verbindliche Betreuung unserer Kandidaten zur Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience Stärkung des Employer Brandings im Fachbereich sowie die souveräne Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Agenturen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bereitschaft und Verfügbarkeit für eine auf ca.
18 Monate befristete Teilzeit-Position (30 Stunden/Woche) Hohes Maß an Prozesstreue im Zusammenspiel mit einer pragmatischen, hands-on geprägten und ganzheitlichen Denkweise Souveränes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgen Idealerweise erste Kenntnisse in SuccessFactors sowie Erfahrungswerte mit KI-Tools im Recruiting (wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung) Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Du möchtest mit uns daran arbeiten, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen? Im Team Personal HR Stiftung decken wir die ganze Bandbreite moderner Personalarbeit ab – vom gelungenen Einstieg über kompetente Beratung bis hin zu Entwicklung und Veränderung. xmdgtar
Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Offenheit und ein starkes Miteinander.
Komm ins #teamlidl