Recruiter (m/w/d) mit Französisch-/Englisch-/ und Deutschkenntnissen

Stellenbeschreibung:

Sie sind ein erfahrener Experte in der Gewinnung von Talenten und verfügen über fundierte Marktkenntnisse? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als versierter Recruiter oder versierte Recruiterin den französischen Tech-Markt mit Leidenschaft vorantreibt. Bei Randstad legen wir großen Wert auf Professionalität, Vielfalt und Chancengleichheit, weshalb wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie allgemein jede Bewerbung ausdrücklich begrüßen. Starten Sie mit uns Ihre nächste berufliche Etappe und bewerben Sie sich heute direkt online bei uns.

Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für definierte Vakanzen
Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Hiring Managern zur Strategiefindung
Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
Durchführung von Screening-Interviews und Koordination des Auswahlverfahrens
Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des Einstellungszyklus
Aufbereitung und Präsentation von Vertragsangeboten in Zusammenarbeit mit HR-Teams
Gewährleistung einer exzellenten Candidate Experience bis zum Onboarding
Dokumentation aller Prozessschritte und Feedback-Schleifen

Fundierte Berufserfahrung im aktiven Recruiting
Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch auf C2-Niveau
Einschlägige Marktkenntnisse im französischen Tech-Bereich
Kompetenz in der Kandidatenbewertung sowie Durchführung von Screening-Interviews
Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Business Partnering
Erfahrung xsxvtuf im Microsoft-Technologieumfeld von Vorteil