Recruiter (m/w/d) Retail

• Du übernimmst das Recruiting für unsere Retail-Bereiche und begleitest Bewerber:innen entlang der gesamten Candidate Journey: neben der Ausarbeitung von passgenauen Stellenanzeigen und Recruiting-Strategien sowie der Vorauswahl der Bewerbungen, führst du Kandidatengespräche und holst die Talente in den Vertragsverhandlungen an Board
• Nicht’s geht über eine persönliche Ansprache: Als Netzwerker:in kennst du alle wichtigen Business-Netzwerke im Schlaf und pflegst einen nachhaltigen Kontakt mit möglichen Talenten für unser Unternehmen
• Als Ansprechpartner:in für unsere Hiring Manager berätst du zu Recruiting-Themen, bringst Marktkenntnisse ein und unterstützt bei der optimalen Besetzung offener Positionen
• Die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt behältst du stets im Blick und bringst neue Ideen für Employer Branding, Talentgewinnung und Community Building aktiv ein
• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Einstieg in diese vielseitige Position
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalbereich, Retail Management oder Store-Umfeld sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über motivierte Absolvent:innen und Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für Menschen
• Kommunikation gehört zu deinen Stärken und durch deine offene Art gelingt es dir, Beziehungen aufzubauen und Menschen für unsere Marken zu begeistern
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei, Recruiting-Projekte und Events erfolgreich umzusetzen
• Der Umgang mit digitalen Tools und Social-Media-Kanälen ist für dich selbstverständlich und du hast Lust, neue Wege in der Talentgewinnung auszuprobieren

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

Deine Ansprechpartnerin
Laura Harth
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG