Recruiter / Talent Acquisition Specialist (all genders)

In dieser Rolle arbeiten Sie als Recruiting-Experte, der den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift steuert. Sie nutzen Active Sourcing über LinkedIn, Portfolioplattformen und Branchen-Events, bauen Talentpools auf und fungieren als Sparringspartner für Geschäftsführung. Sie entwickeln individuelle Ansprachen und treiben zusammen mit HR spannende Recruiting-Projekte voran, um das Team zukunftsfähig aufzustellen. Die Position bietet die Chance, das Recruiting maßgeblich mitzugestalten und international zu vernetzen.

• Mentoring im Onboarding
• Campus-Weiterbildungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• Jobsharing
• Sportprogramm

• Ganzheitliches Recruiting von A bis Z (Kennenlernen bis Unterschrift)
• Aktives Sourcing über LinkedIn, Portfolioplattformen, Events und Communities
• Sparringspartner:in für Geschäftsführer:innen
• Aufbau und Pflege von Talent Pools
• Individuelle Ansprachen statt Standardbriefen entwickeln
• Gemeinsam mit Recruiting-Team und HR Recruiting-Projekte vorantreiben und Zukunft gestalten

• Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld
• Erfahrung in Start-up- oder Agenturumfeld vorteilhaft
• Verständnis für Mediaplaner:innen, Data Analyst:innen, Marketing Communications Experts
• Active Sourcing ist Standardpraxis
• Ausprägtes Gespür für Potenziale und People-Reading
• Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten mit Ownership
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch, hohe Teamspirit

• Teamspirit
• Eigenverantwortung
• Lösungsorientierung
• Active Sourcing
• LinkedIn Recruiting
• Netzwerkaufbau über Portfolioplattformen