Recruiter (w/m/d) als Personalreferent Personalgewinnung

Berufsförderungswerk München gGmbH

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Responsibilities

• Sie übernehmen mit Leidenschaft die Suche nach idealen Bewerbern (m/w/d) und begleiten diese durch den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess
• Sie koordinieren und verantworten die Schaltung der Stellen auf geeigneten Kanälen
• Dafür pflegen und optimieren Sie unser Bewerbungsmanagementsystem
• Sie sorgen für die stetige Weiterentwicklung maßgeschneiderter Kanäle
• Sie nehmen aktiv an Bewerbermessen teil und vertreten uns somit nach außen
• Als Teil des Personalteam unterstützen Sie zudem die administrativen Aufgaben und beteiligen sich an spannenden HR-Projekten

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium mit Vertiefung Personal oder Vergleichbares
• Nachgewiesene Berufserfahrung in einer Personalabteilung mit Schwerpunkt Recruiting
• Gespür für Menschen, aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
• Erfahrungen im Umfeld des öffentlichen Dienstes sowie im Active Sourcing von Vorteil

Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet.

Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.