Recruiter (w/m/d) – Schwerpunkt Altenhilfe & Events

Deine Aufgaben

Hier leistest Du wertvolle Arbeit.

• Gewinnung neuer Kollegen für unsere Altenhilfe-Einrichtungen und proaktive Mitgestaltung des Recruitings der Stiftung St. Franziskus
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Ausschreibung bis Einstellung
  • Eigenverantwortliche Gestaltung einer positiven Candidate Journey
  • Beratung der Führungskräfte in allen recruitingrelevanten Fragen
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools für Pflege- und Betreuungskräfte
  • Sparringspartner für verschiedene Zielgruppen (Auszubildende, Studierende, FSJ/BFD, Praktikanten, Kandidaten aus dem Ausland)
  • Beobachtung von Markttrends und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
• Repräsentation der Stiftung als attraktiver Arbeitgeber und aktive Gestaltung im Employer Branding / Personalmarketing
  • Konzeptionelle und strategische Planung unserer Messeauftritte auf Jobmessen und Recruiting-Events (Zielgruppen, Ansprache, Inhalte)
  • Ganzheitliche Planung und Organisation aller Messeaktivitäten – von Anmeldung und Standkonzept über Aufbau bis zur Abstimmung mit internen Bereichen
  • Durchführung, Betreuung vor Ort und Nachbereitung inklusive Evaluation der Veranstaltungen

Das bringst Du mit

Verstärke unser Team.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Gutes Gespür für Menschen sowie serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber Interessenten, Bewerbern, Führungskräften und Partnern
• Eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Starke Priorisierungs- und Selbstmanagementfähigkeiten sowie ausgeprägtes Prozessdenken
• Unterstützung unserer Werte und Kultur

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