Recruiter:in (m/w/d) - Service Office Hamburg

Stellenbeschreibung:

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) für unsere Kitas
Enge Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen und internen Schnittstellen zur Abstimmung von Bedarfen, Profilen und Prioritäten
Strukturierte Koordination von Bewerbungen, Interviews und Entscheidungsprozessen
Sicherstellung einer professionellen, wertschätzenden Candidate Experience
Nutzung und Weiterentwicklung standardisierter Recruiting-Prozesse und -Standards
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Anzeigen- oder Kampagnenpartnern) im Rahmen definierter Bedarfe
Pflege und Nutzung des Bewerbermanagementsystems
Analyse grundlegender Recruiting-Kennzahlen zur Prozessverbesserung

3–5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Umfeld mit Fachkräftemangel und operativem Recruiting-Fokus
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften oder dezentralen Standorten
Gutes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise
Sicherheit im Bewerbermanagement und in Interview-/Auswahlprozessen
Erfahrung mit HR-Systemen (Personio von Vorteil, kein Muss)
Klare Kommunikation, Verbindlichkeit und Pragmatismus
Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine Tätigkeit in einem Umfeld, das Bildung und Entwicklung von Kindern nachhaltig unterstützt
Enge Zusammenarbeit mit einem starken, wertschätzenden Team
Flexibles Arbeitsumfeld mit 35 - 40 Stunden pro Woche, 50% Homeoffice und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Recruiting-Strategie
Moderne Büroräume in Hamburg/Wuppertal
Ein individuelles Onboarding durch Teamleiterin und Kollegen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für Shopping und Freizeit (Corporate Benefits)
Die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: