Recruiting-Consultant (m/w/d)

Ganz nah dran an den Innovationen der Luftfahrtbranche, aber ohne den Druck von Kaltakquise und Vertrieb? Ja, das geht.

Für unseren exklusiven Großkunden – einen weltweit führenden Vorreiter der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort Donauwörth – suchen wir einen passionierten Recruiter (m/w/d) .

Hier verwalten Sie keine Profile, sondern steuern den gesamten Suchprozess für hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte in einem absoluten Zukunftsmarkt. Ihr Fokus liegt zu 100 % auf dem Matching und der Candidate Experience.

Gelebte Inklusion: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns sehr willkommen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das von unterschiedlichen Perspektiven profitiert.

Responsibilities

• End-to-End Recruiting: Sie übernehmen die ganzheitliche Personalauswahl für den lokalen Standort unseres Luftfahrt-Premiumkunden – von der Auftragsklärung bis zur Einstellung.
• Candidate Journey: Sie sichten Bewerbungen, führen qualifizierte Interviews (Telefon/Video/Persönlich) und begleiten die Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Prozess.
• Active Sourcing: Sie nutzen moderne Recruiting-Kanäle und Netzwerke, um auch passiv suchende Spezialisten für die spannenden Projekte in der Luftfahrtbranche zu begeistern.
• Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Kunden vor Ort zusammen und beraten diese auf Augenhöhe zur aktuellen Marktlage.
• Administrative Begleitung: Unterstützt durch unser starkes Backoffice koordinieren Sie Termine und halten die HR-Systeme up to date.

Qualifications

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
• Erfahrung: Erste fundierte Praxis im Recruiting, in der Personalbeschaffung oder im Headhunting – idealerweise mit Berührungspunkten zu technischen Berufsbildern.
• Fokus: Sie brennen für die Personalerauswahl und die Kommunikation mit Menschen.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Empathie zeichnen Sie aus.
• Mobilität: Für die persönliche Betreuung der Kandidaten und Fachbereiche direkt vor Ort in Donauwörth besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren, zukunftsträchtigen Branche mit attraktiver Vergütung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit, 1–2 Tage pro Woche flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
• Moderne Mobilität: Profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss für Ihren Arbeitsweg.
• Strukturierter Start: Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm mit festen Mentoren führt Sie Schritt für Schritt in die Besonderheiten des Aerospace-Recruitings ein.
• Attraktive Extras: Betriebliche Altersvorsorge, exklusiver Aktiensparplan, finanzielle Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zugang zu Corporate Benefits (Rabatt-Portalen).