Recruiting Manager (w/m/d)

• Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus
• Sie suchen und wählen potentielle Geschäftspartner aus und führen eigenständig Vertragsverhandlungen
• Sie entwickeln stetig effektive Akquisestrategien, erstellen regelmäßig Reports und Analysen und berichten direkt an die Geschäftsführung
• Ein lukratives Provisionsmodell bei erfolgreichen Abschlüssen und erhalten eine vollständige technische Ausstattung

Dein Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien
• Sie haben Erfahrung in der direkten Ansprache und Akquise von potentiellen Geschäftspartner
• Sie verfügen über Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Sie besitzen eine gute Menschenkenntnis und Potenzialeinschätzung sowie Gespür für betriebswirtschaftliche Daten und Fakten

Wir bieten Dir

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map, die der Chief Digital Officer die nächsten Monate stark vorantreibt und umsetzt

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z.B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung