Recruiting & Personalmarketing (BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) (m/w/d) - Landkreis Osterholz

Rekrutierung und Personalmarketing (BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) (m/w/d) - Landkreis Osterholz

Kurzüberblick

• Standort: Landkreis Osterholz
• Arbeitsmodell: Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) oder Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen, die lesenswert sind
• Entwicklung von Strategien, um die richtigen Menschen zu erreichen, einschließlich Messen und Social-Media-Kampagnen
• Verwaltung des Karriereportals aus der Sicht der Bewerber
• Nutzung von Social-Media-Plattformen für das Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate)
• Analyse von Zahlen, um herauszufinden, was funktioniert und was nicht
• Arbeit mit den Ämtern zusammen und Beratung

Anforderungen

• Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss
• Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Trends
• Lust, Dinge zu verändern (und nicht nur Prozesse abzuarbeiten)
• Strukturierte Arbeitsweise, auch wenn es mal komplex wird

Benefits

• Sicherer Job im öffentlichen Dienst (bis EG 9c TVöD)
• Viele Gestaltungsspielräume – du baust Recruiting aktiv mit auf
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Fahrradleasing
• Zusatzversorgung (VBL)
• Weiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen
• Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität