Recruitment Advisor (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie das Recruiting-Team einer internationalen Anwaltssozietät in Frankfurt. Sie entwickeln zielgruppengerechte Sourcing-Strategien und setzen Employer-Branding-Maßnahmen um, insbesondere über Campus-Aktivitäten, Messen, Events, Social Media und Talent-Relationship-Management. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfserhebung bis Einstellung und gestalten eine optimierte Candidate Journey. Sie arbeiten an Talent Acquisition-Projekten mit, treiben HR-Trends und Prozessoptimierungen voran. Diese Position bietet ein dynamisches, internationales Umfeld und direkte Wirkung auf die Team- und Unternehmenskultur.

• leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Urlaubstage
• Benefits & Wellbeing-Angebote
• modernes Büro in Innenstadtlage Frankfurt
• kollegiales Team
• offene Unternehmenskultur

• Sourcing-Strategien entwickeln und Employer Branding mit Fokus auf Campusaktivitäten, Messen, Events, Social Media und Talent-Relationship-Management umsetzen
• Gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfserhebung über Ansprache und Auswahl bis zur Stellenbesetzung steuern
• Candidate Journey gestalten und interne Stakeholder zu Recruiting-Themen beraten
• An Projekten im Bereich Talent Acquisition mitarbeiten und HR-Trends, neue Eventformate sowie Prozessoptimierungen voranbringen

• Abschluss eines relevantem Studiums mit Schwerpunkt HR / Personalwesen (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Psychologie)
• Idealerweise Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise Recruiting
• offen für Neues, ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer mit Kreativität, Lösungs- und Ergebnisorientierung

• Teamwork
• Kommunikationsstärke
• Kreativität
• Sourcing-Strategien
• Employer Branding
• Campus-Recruiting