Recruitment Consultant

Rekrutierungsberater (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Aktive Kundenakquise und Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Recruiting von A bis Z, einschließlich Active Sourcing, Interviewführung und passgenauer Kandidatenauswahl.
• Erstellung von Kandidatenprofilen, Anforderungsabgleich und Skills-Matching.
• Pflege des Talentpools und der Kandidatenstammdaten.
• Erstellung und Steuerung von Vakanzen sowie enge Abstimmung mit Kund:innen.
• Neuanlage und Betreuung von Kunden, einschließlich Stammdatenpflege und laufender Kommunikation.
• Bonitäts- und Creditchecks bei Neukunden für sichere Zusammenarbeit.
• Organisatorische Drehscheibe: Überblick über Verfügbarkeiten, Anfragen und Einsätze.

Anforderungen

• Drive und Personal Impact: Du wirkst, überzeugst und bringst Energie ins Team.
• Kommunikativ, freundlich und selbstbewusst im Umgang mit Menschen.
• Organisationstalent: Du hast immer alles im Blick, auch wenn's mal schnell gehen muss.
• Freude an Recruiting, Matching und Kundenkontakt.
• Erste Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland.

Vorteile

• Attraktives Gesamtpaket inklusive Bonus.
• 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsurlaub über Weihnachten/Neujahr.
• Flexibles Home-Office-Modell.
• Charity Day mit Teamaktivitäten.
• Transparente Karrierepfade und umfassender Einarbeitungsplan.
• Mobilität: Firmenwagenoption ab Senior Level, Jobticket-Zuschuss, JobRad.
• Betriebliche Altersvorsorge – Übernahme oder Neuabschluss.
• Starkes Team und regelmäßige Events.