Referatsleitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Das Dezernat für Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referatsleitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

• Leitung eines aktuell 5-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Zuständigkeit
• Fachverantwortung für die Aufgaben des Beteiligungscontrolling/-management
• Überwachung des allg. Geschäftsablaufes und -betriebes
• Operative Gestaltung der Geschäftsprozesse
• Grundsatzsachbearbeitung
• Mitwirkung bei der strategischen Entwicklungsplanung auf die zugewiesenen Beteiligungen

• - Betreuung der Aufsichtsmandate des Bürgermeisters
• - Bearbeitung/Erstellen von Standards zur Beteiligungssteuerung
• - Bearbeitung besonderer Themen

• Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Steuern, vorzugsweise im Beteiligungscontrolling
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens über unser Bewerbungsportal unter Herr Benz.