Referent Accounting Excellence – Bilanzierung, Prozesse & KI (m/w/d)

Was Dich bei uns erwartet:

Jahresabschlüsse meistern

Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS, vorrangig für unsere Windparkgesellschaften.

Bilanzierungsexpertise einbringen:

Du betreust Unternehmen und Bilanzpositionen, beurteilst Bilanzierungssachverhalte nach HGB und IFRS und bringst Dein Fachwissen in die Weiterentwicklung unserer Bilanzierungs- und Abschlussprozesse ein.

Prozesse und Digitalisierung gestalten:

Du analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen sowie der IT effiziente, standardisierte und digitale End-to-End-Prozesse – von der Entstehung eines Geschäftsvorfalls bis zur Erstellung des Jahres- und Konzernabschlusses.

KI-Potenziale erschließen:

Du identifizierst Anwendungsfelder für Künstliche Intelligenz im Rechnungswesen, bewertest geeignete Lösungen und unterstützt deren Einführung sowie den erfolgreichen Einsatz im Arbeitsalltag. Dabei förderst Du den Wissenstransfer innerhalb des Teams und unterstützt Kollegen beim Einsatz moderner KI-Werkzeuge.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Digitalisierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im externen Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Freude daran, Prozesse zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Technologien sowie die Motivation, neue Arbeitsweisen im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten.
• SAP-FI-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA) sowie fundierte Kenntnisse in MS Excel.
• Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement ist von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse, um auch international zu punkten.
  On top:
  Analytisches Denkvermögen, Innovationsfreude, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern. Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und möchtest die Zukunft unseres Rechnungswesens aktiv mitgestalten.

Das bieten wir dir:

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen:

Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben

durchen einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
• Möglichkeit mobiler Arbeit

Persönliches Wachstum:

Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

• Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
• Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, die Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.