Referent als Projektleiter Digitale Plattformen Energie & Kommunen (m/w/d)*

Die digitale Energiewelt braucht Menschen, die vorangehen. In deiner Rolle als Projektleiter für kommunale Digitallösungen entwickelst du Energieportal, Energiemonitor und KI-Anwendungen weiter und schaffst Lösungen, die Orientierung geben, Prozesse verbessern und echten Mehrwert liefern. Du übernimmst Verantwortung, beziehst Position und bringst Themen mit Überzeugung ins Ziel – als Antreiber, Übersetzer und Möglichmacher zugleich.

Deine Aufgabe

• Du verantwortest die (Weiter-)Entwicklung unserer kommunalen Digitallösungen – vom Energieportal über den Energiemonitor bis hin zu KI-Anwendungen – und sorgst dafür, dass daraus stabile, nutzerorientierte Lösungen entstehen.
• Du bist zentraler Ansprechpartner der SH-Netz für diese Themen und bringst unsere Perspektive aktiv in konzernweite Entwicklungsformate mit anderen E.ON-Netzbetreibern ein.
• Du vertrittst deine Themen klar und selbstbewusst, setzt Prioritäten und treibst Entscheidungen voran – auch dann, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen.
• Du nimmst gemeinsam mit den Key Account Managern Kundenbedürfnisse strukturiert auf, übersetzt sie in verständliche User Stories und gibst dem Entwicklungsteam fachliche Orientierung.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und schaffst Klarheit in komplexen Situationen, ohne dich in Details zu verlieren.
• Du stellst den fachlichen Support für unsere Anwendungen sicher und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, damit Nutzer sich gut begleitet fühlen.
• Du behältst neue technologische Entwicklungen – insbesondere im KI-Umfeld – im Blick und bringst Impulse ein, wie sie sinnvoll eingesetzt werden können.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Leitung (agiler) Digital- oder IT-Projekte. Dadurch fällt es dir leicht, komplexe Themen zu strukturieren und konsequent voranzubringen.
• Du hast keine Scheu vor klaren Standpunkten, führst Diskussionen auf Augenhöhe und bleibst auch bei Gegenwind ruhig und fokussiert.
• Du verbindest Weitblick mit Umsetzungsstärke und entwickelst praktische Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen.
• Du interessierst dich für KI und digitale Innovationen und möchtest verstehen, wie neue Technologien Prozesse sinnvoll verbessern und nachhaltigen Mehrwert schaffen können.
• Du arbeitest kommunikativ und vernetzt, gehst aktiv auf andere zu und nutzt Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg, um gemeinsam bessere Ergebnisse zu erzielen.

Uns interessiert, was dich antreibt: Ergänze deine Bewerbung gerne um ein Anschreiben , in dem du deine Motivation und Perspektive mit uns teilst. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
• Zeit für dich: Du hast eine 37‑Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
• Gesundheit: Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass‑Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online‑Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.
• Familie: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.
• Auszeit: Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation‑Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU‑Ausland arbeiten.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.