Referent / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, steuern Unternehmensentwicklungsprojekte und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor. Sie unterstützen die Umsetzung von Strategien, verfolgen Kennzahlen und geben handlungsorientierte Empfehlungen. Sie nehmen an Leadership Meetings teil und übernehmen sensible Sonderaufgaben. Die Rolle bietet Einblicke in alle Unternehmensbereiche und eine klare Perspektive auf Führungsverantwortung.

• attraktives Gehaltspaket
• Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Leitung von Unternehmensentwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit Fach- und Stabsabteilungen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
• Verfolgung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Teilnahme an Leadership Meetings
• Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Vertraulichkeit

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
• Zielstrebigkeit und Bereitschaft zu führender Verantwortung
• Erfahrung im Mittelstand, Handel, Vertrieb oder B2B von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Analysen und Reports
• Unternehmerische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Zielgerichtete Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• zielstrebigkeit
• unternehmerisches denken
• kommunikationsstärke
• Kennzahlenanalyse
• Berichtserstellung
• Datenbasierte Entscheidungsfindung