Referent Bereichsleitung Versicherungssoftware (all genders)

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Referenznummer: 0304-D

• Du arbeitest eng mit unserer Bereichsleitung des Skill Managements zusammen und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft
• Dabei wirkst Du bei projektbezogenen und strategischen Themen mit und übernimmst die Steuerung und Koordination von Sonderaufgaben und -initiativen
• Darüber hinaus verantwortest Du schrittweise die eigenständige Abstimmung und Leitung von kleineren internen Projekten
• Du bereitest verschiedene Meetings, Briefings und Konferenzen für unsere unterschiedlichen Stakeholder vor und nach
• Du erstellst aussagekräftige Analysen, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Unternehmenskontexte und gestaltest Lösungskonzepte inhaltlich mit
• Du unterstützt die Bereichsleitung bei der strukturierten Planung des Skill Managements sowie beim Controlling relevanter Kennzahlen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Mathematik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Beratungs- und Projektumfeld in der IT- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Erste Erfahrung in der Erstellung von aussagefähigen Analysen, Berichten und Briefings in einem Unternehmenskontext sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten
• Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten; Interesse an neuen Herausforderungen und der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln
• Räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden (in der Regel D-A-CH-Region) sowie gute Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
• Freue Dich auf die direkte Einbindung in abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit nationalem und internationalem Kundenkontakt.
• Du hast Freude an neuen Herausforderungen, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 28 h/Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

• JobRad:

  Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• Moderne Arbeitsumgebung:

  Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Workation:

  30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

• Corporate Benefits:

  Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte