Referent Controlling (w/m/d)

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig.

Referent Controlling (w/m/d)

Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden, in Vollzeit

• Aufbau und Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Erstellung und Pflege einer einheitlichen Kostenstellenplanung
  zur Sicherstellung transparenter Strukturen
• Vertragscontrolling inklusive Prüfung, Überwachung und Bewertung laufender Verträge
• Ansprechpartner für die Buchhaltung unserer regionalen Gliederungen bei finanziellen und organisatorischen Fragestellungen
• Mitwirkung im strategischen Controlling durch Analyse von Entwicklungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert, idealerweise im Non Profit oder Sozialbereich
• Fundierte DATEV Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen DATEV Anwendungen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffi nität
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Team

• Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld
• Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung nach TV-L inklusive betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance