Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (PL1834)

Unser Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus dem Pflege- und Sozialwesen mit bundesweit vertretenen Standorten. Das Unternehmen steht für moderne Pflegekonzepte, hohe Qualitätsstandards und den klaren Anspruch, Pflege kontinuierlich weiterzuentwickeln. Digitale Lösungen und der gezielte Einsatz neuer Technologien haben dabei eine zentrale strategische Bedeutung, insbesondere mit Blick auf die nachhaltige Entlastung der Mitarbeitenden und die Sicherung der Pflegequalität. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird diese strategisch wichtige Position als Referent (m/w/d) neu vergeben, angesiedelt im Großraum Tübingen/Reutlingen/Balingen/Albstadt. Gesucht wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die digitale und KI-basierte Themen praxisnah vorantreibt und als Schnittstelle zwischen Pflege, Technik und Organisation agiert. Die Position ist direkt an die Geschäftsführung angebunden und bietet großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben, Vergütung & Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Sinnstiftende Aufgabe mit messbarem Impact auf Pflegequalität und spürbarer Entlastung der Mitarbeitenden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit attraktiver Vergütung und variablem Anteil
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Tage Urlaub sowie ein umfassendes Corporate‑Benefits‑Programm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Onlineshops
• Betriebliche Altersvorsorge, weitere Zusatzleistungen und moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Mobiltelefon
• Identifikation, Bewertung und Einführung digitaler sowie KI‑gestützter Lösungen zur Unterstützung des Pflegealltags
• Vermittlung zwischen Pflegepraxis, technologischen Möglichkeiten und wirtschaftlichen Anforderungen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Technologieanbietern, Start‑ups, Forschungseinrichtungen und Branchenpartnern
• Planung und Begleitung von Pilotprojekten einschließlich Change‑Management und Implementierung
• Bewertung neuer Technologien in Bezug auf Nutzen und Wirtschaftlichkeit sowie Kommunikation zu Innovationsprojekten
• Studium mit Schwerpunkten wie Wirtschaftsinformatik, Digitale Transformation, Digital Business oder Künstliche Intelligenz sowie Verständnis für Pflegeprozesse oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege‑ oder Gesundheitsbereich
• Hohe digitale Affinität sowie Interesse an neuen Technologien und KI‑Anwendungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch, Englischkenntnisse im Technologiekontext von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit Projekt- und Prozessverständnis
• Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen im Großraum Tübingen/Reutlingen/Balingen/Albstadt