Referent der Geschäftsleitung Logistik „Chief of Staff“ (m/w/d)

Referent der Geschäftsleitung Logistik „Chief of Staff“ (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden Referenten, der als rechte Hand der Geschäftsleitung Logistik unsere operativen Prozesse optimiert und uns bei der Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts unterstützt.

Kurzüberblick

• Standort: Rossau / Chemnitz
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Referent der Geschäftsleitung Logistik bist du verantwortlich für die enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Lagerleitung, die Unterstützung bei allen Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft an den Standorten Rossau und Chemnitz sowie die Begleitung der operativen Steuerung der Lagerprozesse.

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Lagerleitung und Unterstützung bei allen Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft an den Standorten Rossau und Chemnitz
• Begleitung der operativen Steuerung der Lagerprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Lager- und Logistikprozesse
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Einsatzkonzepte für ca. 80 Mitarbeitende im Lager
• Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung sowie Optimierung von Transport- und Montageprozessen zur Erreichung der Ziele
• Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf und Filialen zur reibungslosen Abstimmung und als Ansprechpartner für logistische Fragen
• Koordination und Eskalationsmanagement mit externen Dienstleistern, insbesondere mit Speditionen
• Unterstützung bei der Bestandsverwaltung sowie bei der Durchführung von Inventuren

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einer technisch-betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieur, technische Betriebswirtschaftslehre)
• Idealerweise bereits mit relevanter Werksstudententätigkeit oder 2-3 Jahren Berufserfahrung
• Vertrauensvolle Kommunikationsfähigkeiten (per Telefon, E-Mail und persönlich)
• Starke Fähigkeit, strategisch zu denken und Prozesse zu durchdringen, aber auch operativ anpacken zu können
• Offener und empathischer Umgang mit Menschen
• Belastbarkeit sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Service-Mindset und kundenorientiertes Handeln
• Unternehmerisches Denken und Lust, langfristig Teil eines Familienunternehmens zu sein
• Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Projektarbeit
• Agilität und Kreativität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Ansprechpartnern

Benefits

• Ein herausfordernder Job in einem Familienunternehmen, in dem das Team und WIR-Gefühl sowie die Liebe zum Sport und zum Produkt im Vordergrund stehen
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit nah an den Entscheidern zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Onboarding durch den Vorgesetzen und das lokale Team
• Kompetitives Gehalt inkl. Mitarbeiterrabatte
• 40 Stunden-Woche (5 Tage)
• 29 Tage Urlaub
• Coaching, Teambuilding, Sommerfest, Teilnahme an Führungskräftetreffen
• Jobrad Direktversicherung bzw. Übernahme einer bestehenden Direktversicherung
• Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektivisch kannst Du Dich mittel- bis langfristig innerhalb der Logistik oder in andere Fachbereiche weiterentwickeln und funktionale Verantwortung übernehmen