Referent Entgelt (m/w/d)

Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%) für unser Klinikum Winnenden einen
Referent Entgelt (m/w/d)
Winnenden
Teilzeit, Vollzeit
Referenznummer: W 1 169-26

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Die Rems-Murr-Kliniken sichern die Gesundheitsversorgung im Rems-Murr-Kreis und zählen mit rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region.
Der Fachbereich Entgelt ist ein zentraler Bestandteil unserer Verwaltung und wird aktuell weiter ausgebaut. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit klaren Prozessen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil. Gerne ermöglichen wir auch einen strukturierten Einstieg in das Aufgabengebiet.
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.
Sie arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen, idealerweise mit einem Abrechnungssystem, z.B. fidelis.
Serviceorientierung, Diskretion und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude an der Weiterentwicklung an Prozessen.


Ihre Aufgaben

Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis unter Beachtung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Regelungen
Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
Termingerechte Durchführung von Zahlungsläufen sowie der Monatsabschlussarbeiten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern

Unser Angebot
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen\, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
App
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Arbeitszeit
Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%\, Arbeitsplatzteilung möglich\, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
Ortsflexibles Arbeiten
Ortsflexibles Arbeiten\, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket\, Fahrradleasing\, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Faire Vergütung
Vergütung nach TVöD-K (E9a-E9c) inkl. Jahressonderzahlung & Altersvorsorge
Teamgeist
Ein engagiertes und kollegiales Team, dass sich auf Verstärkung freut und bei der Einarbeitung unterstützt und somit den Einstieg erleichtert.


Ansprechpartner
Anja Krehahn
Leitung Personal und Recht
Prokuristin

E-Mail
Tel.




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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.