Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die IRS Group ist die europaweit führende Gruppe in den Bereichen Smart Repair, Karosserie- und Lackreparaturen sowie Hagelschadeninstandsetzung an Kraftfahrzeugen. Das Erfolgsrezept unseres Netzwerks basiert auf dem "Wir" der deutschlandweit 60 Werkstätten und dem zentralen Support aus Hamburg.

Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir Dich als Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) .

Wir bieten

Eine fundierte Einarbeitung mit tollen Kollegen (m/w/d)
Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit in einem Handwerkskonzern mit deutschlandweit 60 Standorten und ca. 1.800 Kollegen (m/w/d)
Weiterbildungsangebote im Rahmen unserer Konzernakademie
Corporate Bike und Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigung von bis zu 50% bei 1.500 namhaften Unternehmen aller Branchen)

Deine Aufgaben

Mit Deiner Expertise übernimmst Du das operative Tagesgeschäft in der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Projektaufgaben. Als Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) bist Du Ansprechpartner für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du stehst im engen Kontakt mit unseren Standorten und externen Stellen wie Finanzämtern und Krankenkassen.

Deine Aufgaben umfassen:

Durchführung und Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
Erfassung der Daten für die monatliche Personalabrechnung unter Einbezug aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Belange
Melde- und Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege
Umsetzung von Gehaltsänderungen, Sonderzahlungen und Regelungen der betrieblichen Altersvorsorge
Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
In Deinem Verantwortungsbereich kannst Du die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR Prozesse aktiv mitgestalten

Dein Profil

Du bist zahlenaffin, teamorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen?

Dann überzeuge uns mit folgenden Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalbereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Du verfügst über praxiserprobtes und aktuelles Wissen im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Sicherer Umgang mit Personalabrechnungsprogrammen (idealerweise „Sage“) sowie MS Office