Referent für Pflegesatz & Entgeltwesen / Entgeltreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. ist ein Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und ein bedeutender Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in Bayern. Wir vertreten über 1.100 Einrichtungen der Caritas gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung, unterstützen die Einrichtungen bei ihrer wichtigen Arbeit vor Ort und sind mit unseren verschiedenen Diensten und Trägerschaften ganz nah am Menschen. Wir sind Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Anbieter sozialer Dienstleistungen und Gestalter des Gemeinwohls. Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig und wertvoll ist. Damit allen Menschen ein Leben in Selbstbestimmung und Teilhabe möglich wird. Dafür setzen wir uns ein. Täglich.

Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeitenden als

Referent für Pflegesatz & Entgeltwesen / Entgeltreferent (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ansprechperson für unsere Mitgliedseinrichtungen rund um die Pflegesatzthemen
Beratung, Vorbereitung und Erstellung von Entgeltangeboten in den Bereichen der Altenhilfe (SGB XI) und der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
Verhandlung der Entgelte mit den Kostenträgern
Spitzenverbandliche Unterstützung der Leitung der Stabsstelle und Vertretung in Arbeitsgruppen und Fachgremien auf Landesebene
Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher (Neu-)Regelungen

Wir wünschen uns von Ihnen

Bachelor im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische/pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung
Kenntnisse in den Finanzierungssystemen SGB VIII / XI und Kalkulationserfahrung
Bestenfalls Berufserfahrung in der öffentlichen und freien Wohlfahrtspflege oder dem Alltag einer Einrichtung
Begeisterung für die Welt der Zahlen
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Qualifizierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel

Darauf können Sie sich freuen

Einbindung in ein kleines Team
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungsspielräume zu erfahren
Unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung
Unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich
Im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung
Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband

Unsere Benefits für Sie

Attraktive Vergütung Vergütung nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes, Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
Mobilitäts-BenefitsFahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket-Job
Work-Life-BalanceNach Absprache flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote arbeiten
Stärkung Ihrer Gesundheit Angebot zu Exerzitien, Angebote der Seelsorge